Sukcesja firm
Sukcesja nie jest słowem obcym, jednak w terminologii prawniczej ma szczególne znaczenie. Sukcesja to zarządzanie przyszłością posiadanego majątku (związane z regulacją stosunków majątkowych w sferze zawodowej i prywatnej). Dotyczy ona zarówno osób fizycznych, które prowadzą własną działalność gospodarczą, jak również podmiotów prawa handlowego. Sukcesja firm stanowi zabezpieczenie spółki albo jednoosobowego przedsiębiorstwa, aby nawet w przypadku trudnych wypadków losowych związanych ze wspólnikiem, bądź właścicielem, firma mogła bez przeszkód kontynuować funkcjonowanie.
Czy warto rozważyć sukcesję firmy?
Jeżeli jesteś właścicielem przedsiębiorstwa lub posiadasz udziały w spółce i nie wiesz czy sukcesja firmy jest Ci potrzebna, a może masz wątpliwości, jak się nią zająć, odpowiedz sobie na kilka podstawowych pytań, w tym:
- Jakie będą losy firmy w przypadku mojej nagłej, przedwczesnej śmierci?
- W czyje ręce trafią udziały wspólnika w przypadku jego śmierci i czy będzie on umiał kontynuować jego dzieło?
- Kto przejmie firmę po moim przejściu na emeryturę?
- Jak wykorzystać prawo spadkowe z korzyścią dla siebie, aby istnienie firmy nie zostało zagrożone, kiedy umrę ja lub mój wspólnik?
- Jak duże byłyby długi spadkowe i kto byłby zobowiązany do ich zapłaty (rozliczenia podatku, umowy kredytowe, wynagrodzenia i odprawy pracowników)?
- Jak rodzina poradziłaby sobie z utrzymaniem albo odbudową firmy po mojej śmierci?
Nie są to pytania przyjemne, gdyż dotyczą śmierci, jednak należy je sobie zadać, ponieważ ułatwiają podjęcie decyzji o ewentualnych działaniach prawnych związanych z sukcesją.
Jakie korzyści daje sukcesja firmy?
Firma to coś, na co przedsiębiorca ciężko pracuje często przez całe życie. Sukcesja umożliwia istnienie i sprawne prosperowanie przedsiębiorstwa nawet po śmierci jego właściciela lub współwłaściciela. Dopełniając formalności związanych z sukcesją firmy, jako przedsiębiorca zyskujesz pewność, że trafi ona w dobre ręce. Dzięki temu zadbasz nie tylko o swoją rodzinę, ale również pracowników, którzy tworzą firmę, kontrahentów i płynność finansową. Jest to istotne zwłaszcza dla małych przedsiębiorstw, które osiągnęły dobrą pozycję na rynku, a nawet chwilowy, kilkumiesięczny przestój w ich działaniu mógłby doprowadzić do utraty przychodów lub upadku.
Sukcesja firm dotyczy przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność we własnym imieniu. To rozwiązanie zarówno dla właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych, jak i wspólników spółek.