Na czym dokładnie polega sukcesja firmy?
Sukcesja firmy gwarantuje ciągłość działalności przedsiębiorstwa po nagłej i niespodziewanej śmierci jej właściciela lub współwłaściciela. O sukcesji mowa w momencie, w którym wyznaczona wcześniej osoba przejmuje prawa i obowiązki dotychczasowego właściciela firmy. Stan prawny w Polsce dotyczący sukcesji firm został uregulowany stosunkowo niedawno, ponieważ ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej została opublikowana 5 lipca 2018 roku, a weszła w życie kilka miesięcy później, w listopadzie 2018 roku. Jak sama nazwa wskazuje, dotyczy to przedsiębiorstw wpisanych w rejestrze CEIDG.
O przyszłość firmy na wypadek niespodziewanej śmierci należy zatroszczyć się odpowiednio wcześnie i wyznaczyć osobę lub osoby, które w takiej sytuacji zajmą się zarządzaniem przedsiębiorstwem. Dzięki temu firma będzie kontynuować swoją działalność, zatrudnione osoby zachowają miejsca pracy, a kontrahenci będą mogli liczyć na wykonanie zawartych umów. Wyznaczony wcześniej zarządca to również gwarancja natychmiastowej możliwości działania i podejmowania decyzji, bez konieczności dokonywania często długich i żmudnych formalności.
Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwa
Wyboru zarządcy sukcesyjnego należy dokonać jako formę zabezpieczenia przedsiębiorstwa, uprzedzając ewentualne nieprzewidziane zdarzenia. Aby tego dokonać, właściciel firmy musi złożyć pisemną lub elektroniczną deklarację w CEIDG, co ważne, wskazana osoba musi udzielić zgody na powołanie na stanowisko zarządcy. Inną drogą ustanowienia zarządcy jest powołanie go przez spadkobierców (posiadających co najmniej 85% wartości spadku) w ciągu dwóch miesięcy od śmierci właściciela firmy. W tym przypadku ponownie konieczna jest zgoda zarządcy, ale również udział notariusza.
Funkcja zarządu sukcesyjnego ustanawiana jest na dwa lata, po tym czasie przedsiębiorstwo przechodzi w ręce prawowitych spadkobierców. Obowiązkiem zarządcy jest prowadzenie przedsiębiorstwa w taki sposób, aby jego przejęcie stanowiło realną wartość dla spadkobierców. W wyjątkowych przypadkach, jeśli postępowanie spadkowe nie zostało zakończone, sąd może przedłużyć rolę zarządcy sukcesyjnego do pięciu lat.
Najnowsze artykuły
Fundacja rodzinna
Fundacja rodzinna ma pełnić rolę zarządcy majątku firmy rodzinnej oraz zapewnić zabezpieczenie majątkowe wybranej grupy osób wskazanej przez fundatora -...
Zakładanie spółki krok po kroku
Najczęściej zakładaną formą spółki w Polsce są spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. To drugi, po JDG, najpopularniejszy sposób prowadzenia firmy. Składa...