Sukcesja to stosunkowo nowe rozwiązanie w polskim prawodawstwie. Niemniej jednak jest bardzo istotne z punktu widzenia przedsiębiorców, zwłaszcza prowadzących firmę rodzinną. Właściciele firm zainteresowani postępowaniem sukcesyjnym nie muszą znać wszystkich szczegółów procesu i dostępnych rozwiązań. Ta rola należy do doradcy sukcesyjnego, kto to i w czym może pomóc?
Kim jest doradca sukcesyjny?
Zawód doradcy sukcesyjnego pojawił się wraz z prawnym uregulowaniem zagadnienia sukcesji, jest to więc nowa specjalizacja, która łączy w sobie wiele kompetencji. Przede wszystkim taki doradca jest prawnikiem, a przynajmniej dobrze, jeśli ma wykształcenie w tym kierunku. Musi bowiem sprawnie poruszać się w zagadnieniach prawnych i to z kilku dziedzin, nie tylko w zakresie ustawy o zarządzie sukcesyjnym czy prawie spadkowym. Dodatkowo powinien posiadać wiedzę o podatkach oraz planowaniu finansów.
Interdyscyplinarna specjalizacja doradcy sukcesyjnego powinna zawierać w sobie również co najmniej kilka kompetencji miękkich. Dobry doradca nie tylko umie słuchać, ale również znajdować optymalne rozwiązania indywidualnie dopasowane do klienta. W przypadku firm rodzinnych często musi wypracowywać kompromisy pomiędzy pokoleniami. Głównym zadaniem doradcy sukcesyjnego jest jednak stworzenie strategii działalności firmy w przyszłości. Warto wiedzieć, że jego rolą jest opieka nad biznesem, dlatego należy rozpatrywać ją jako wieloletnią współpracę.
Czy warto korzystać z usług doradcy sukcesyjnego?
Świadome planowanie przyszłości swojego biznesu staje się coraz bardziej powszechne. Nic dziwnego, to przejaw racjonalnego i odpowiedzialnego zarządzania firmą, ale także, w przypadku JDG lub przedsiębiorstw prywatnych, dbanie o byt rodziny. Sukcesja jest więc naturalną rzeczą dla wielu właścicieli firm, a usługi doradcy sukcesyjnego gwarantują właściwie przeprowadzony proces, bez błędów i wątpliwości. Im bardziej skomplikowana struktura firmy, im więcej zawiłości w kręgu spadkobierców ustawowych, tym bardziej przydaje się wiedza i wsparcie doradcy.
Rozwój specjalizacji doradztwa sukcesyjnego bezpośrednio związany jest z rosnącym zainteresowaniem sukcesją. Nie trudno znaleźć usługi doradców, zawsze warto jednak postawić na doświadczenie i sprawdzone kompetencje.
